English version
Автоинформатор
+7-(495) 684-25-97, (495) 684-25-98
  • Адрес: Москва, Протопоповский пер., д.9
  • Время работы: 08.00-18.00 кроме вс.
  • последняя пятница - санитарный день
  • E-Mail: info@rgbs.ru
Все контакты и схема проезда
Интернет-радио

«Инклюзивное трудоустройство для людей с нарушением зрения и слуха: проблемы и пути их решения»: Международный круглый стол в РГБС

IMG_20180613_130317_350.jpg13 июня 2018 года в читальном зале библиотеки состоялся первый международный круглый стол “Инклюзивное трудоустройство для людей с нарушением зрения и слуха: проблемы и пути их решения», организованный Обществом социальной поддержки слепоглухих "Эльвира" и Российской государственной библиотеки для слепых. 

Цель круглого стола – это содействие в преодолении проблем трудоустройства лицам с нарушением зрения и слуха. В нем приняли участие спикеры-практики российского и международного уровня: 

Сироткин Сергей Алексеевич, президент общества социальной поддержки слепоглухих «Эльвира» кандидат философских наук (Россия); 

Джейми Уилер, специалист по работе с незрячими и слепоглухими людьми (США); 

Лорел Уилер, незрячий реабилитолог, специалист по адаптации веб-ресурсов для людей с нарушением зрения, социальный активист (США); 

а также представители БФ «Творческое объединение «Круг», РБОО «Помогая другим – помогаешь себе», Высшей школы экономики, Института коррекционной педагогики, отдела трудоустройства правительства Москвы, общества «Эльвира» и библиотеки. 

В рамках круглого стола были обсуждены актуальные темы: 
• Инклюзивное трудоустройство: преимущества и недостатки; 
• Как определяется готовность человека с инвалидностью к инклюзивному трудоустройству: почему одни люди с инвалидностью успешны и финансово независимы, а другие испытывают трудности при поиске работы; 
• Возможно ли помочь школьнику с инвалидностью выбрать профессию, которая позволит ему быть конкурентно способным на общем рынке труда, а студенту с инвалидностью - подготовиться к поиску работы на общем рынке труда; 
• Ложные представления работодателей о возможностях людей с инвалидностью по зрению и слуху. Способы их изменения; 
• Понятие о "живом резюме". Составление "живого резюме" людьми с нарушением зрения и слуха; 
• Ремесло как вариант инклюзивного трудоустройства; 
• Государственные программы, поддерживающие инклюзивное трудоустройство. Помощь центров занятости населения в поиске работы для людей с нарушением зрения и слуха; 
• Опыт других стран в организации инклюзивного образования и трудоустройства для людей с нарушением зрения и слуха. 

Подводя итоги встречи, участники отметили ее эффективность, хорошую подготовку, обилие полезной информации и выразили надежду на продолжение сотрудничества.IMG_20180613_121216_350.jpgIMG_20180613_112056_350.jpgIMG_20180613_111858_350.jpg
IMG_20180613_111357_350.jpg
IMG_20180613_111351_350.jpg